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KAPSOM 2024 年新员工入职培训计划圆满完成

时值七月,随着最后一个培训模块的圆满结束,KAPSOM为期四天的新员工入职培训在热烈的气氛中落下帷幕。此次培训活动不仅加深了新员工对公司的全面了解,也为他们顺利融入团队、开启职业生涯奠定了坚实的基础。

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本次入职培训经过精心策划,旨在通过多样化的学习形式和丰富的内容安排,帮助来自不同背景、不同专业的新成员全面了解公司的文化、规章制度、核心业务以及未来发展方向。培训期间,各部门经验丰富的专业人士亲自授课。他们分享了生动的事例和引人入胜的故事,详细介绍了公司的发展轨迹、愿景和核心价值观,培养了新员工对公司文化的强烈认同感和归属感。

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培训课程全面而深入,涵盖了团队协作、技能提升、思维拓展、职业规划和未来展望等多个主题。通过新颖的自我介绍、有趣的破冰游戏、精彩的主题辩论、发人深省的经验分享等引人入胜的活动,新员工们在轻松愉快的氛围中迅速建立了感情。他们对公司的核心业务有了更深入的了解,增强了团队协作能力,增进了彼此间的友谊和相互理解。

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值得一提的是,公司安排了一次现场参观,让新员工亲眼目睹了生产车间的繁忙景象和产品开发的创新过程。在老一辈人珍爱的南京化学工业展览馆,他们也被带回了工业辉煌的根源。这让他们对公司产品的生产过程和所进入行业的意义有了更加直观和深刻的了解。

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随着入职培训的顺利完成,新员工们已经准备好踏上他们的职业旅程。KAPSOM 将继续秉承 "人才驱动诚信、创新促进变革、合作实现共赢 "的企业文化,为新员工提供充分的发展机会和丰富的学习体验。我们致力于帮助他们发挥个人潜能,共同推动公司向更高更远的目标迈进,为地球的绿色健康发展贡献力量。

有关 KAPSOM 及其倡议的更多信息,请联系 dongling@kapsom.com。

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媒体联系方式

董琳

dongling@kapsom.com

+86-183 9558 5584