KAPSOM修業式および総支配人シンポジウムを成功裏に終える
「教師の役割は、知識を授け、導き、疑問を解決すること」。社内の学習文化をさらに醸成し、指導・サポート体制を強化し、新入社員がよりスムーズにチームに溶け込みながら専門的なスキルや能力を向上させるため、KAPSOMは2024年10月23日に「徒弟制度セレモニーおよびゼネラルマネージャー・シンポジウム」を開催した。このイベントはまた、経営陣と新入社員との効果的なコミュニケーションを促進し、各部門の注意力を強化し、新しい人材を育成することも目的としていた。見習い式 このイベントには、合計6人の新入社員と4人の指導教官が参加した。はじめに、主催者がメンターとメンティーを部門別に紹介し、[...]...