"El papel de un profesor es impartir conocimientos, orientar y resolver dudas". Para seguir fomentando una cultura de aprendizaje dentro de la empresa, mejorar el sistema de tutoría y apoyo, y ayudar a los nuevos empleados a integrarse más fácilmente en el equipo a la vez que mejoran sus habilidades y competencias profesionales, KAPSOM organizó la "Ceremonia de Aprendizaje y Simposio del Director General" el 23 de octubre de 2024. Este acto también pretendía facilitar la comunicación efectiva entre la dirección y los nuevos empleados, así como reforzar la atención departamental y el fomento de los nuevos talentos.
Ceremonia de Aprendizaje
Un total de seis nuevos empleados y cuatro mentores instructores participaron en este acto. Al principio, el anfitrión presentó a los mentores y alumnos por departamentos, seguido de una ceremonia del té y un ritual de entrega de regalos. Los nuevos empleados, con una taza de té en la mano, se acercaron respetuosamente a sus mentores, dirigiéndose a ellos como "Maestro" para mostrar su reverencia y sinceridad en el aprendizaje. Al recibir el té, los mentores compartieron con los nuevos empleados reflexivos consejos y les regalaron libros cuidadosamente seleccionados, con la esperanza de que alcanzaran el éxito y progresaran continuamente en sus futuras carreras y vidas personales.
Tras la ceremonia del té, en presencia de todos, mentores y alumnos firmaron el acuerdo de tutoría, que marca oficialmente la conclusión del aprendizaje.
Simposio del Director General
Tras la ceremonia de aprendizaje, Kevin Yuan, Director General, se dirigió a los nuevos empleados. Destacó que "el cliente es lo primero" sigue siendo el principio básico que defiende KAPSOM. Independientemente del puesto que ocupen, los empleados deben guiarse por las necesidades del cliente, ampliar activamente sus horizontes y dar rienda suelta a su creatividad. Subrayó la importancia de mantener una mentalidad proactiva y tomar la iniciativa en sus acciones. Kevin Yuan animó a los nuevos empleados a mejorar su capacidad de comunicación y coordinación en el trabajo, y a desarrollar su resistencia mediante la práctica continua. Les instó a poner en práctica los objetivos y requisitos de la empresa en diversas tareas y asignaciones.
Kevin Yuan, Director General, señaló concretamente que la importancia del trabajo en equipo en las empresas modernas supera con creces las capacidades individuales. Aunque las diferencias de opinión son inevitables en los entornos de equipo, la clave reside en impulsar activamente las cosas. Esta actitud proactiva no sólo ayuda a los equipos a superar los desacuerdos, sino que también conduce a una toma de decisiones más eficiente y fomenta la innovación. Animó a los empleados a aceptar los retos de frente cuando se enfrenten a dificultades, fomentando el espíritu de colaboración. De este modo, los equipos pueden lograr resultados de mayor calidad y ayudar a la empresa en su conjunto a progresar de forma significativa.
Los nuevos empleados que participaron en el acto manifestaron que la ceremonia de aprendizaje y el simposio no sólo les habían ayudado a comprender mejor la cultura y la visión de la empresa, sino que también les habían inspirado confianza y motivación para desarrollar su carrera. Se comprometieron a aprovechar esta ceremonia como una oportunidad para aprender con diligencia, adaptarse rápidamente a sus funciones y esforzarse por alcanzar todo su potencial, contribuyendo al crecimiento a largo plazo de la empresa.
El éxito de la ceremonia de aprendizaje y del simposio constituyó una importante plataforma para que los nuevos empleados se integraran sin problemas en la familia KAPSOM. Gracias a las sesiones de tutoría y puesta en común, los nuevos empleados no sólo pueden adaptarse rápidamente al entorno de trabajo y a los requisitos del puesto, sino también comprender mejor las estrategias de desarrollo y los valores culturales de la empresa. La empresa seguirá manteniendo la filosofía de "tutoría y apoyo", reforzando constantemente la formación y el desarrollo de los nuevos empleados para ayudarles a alcanzar mayores logros en sus carreras.
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