En pleno mes de julio, con la conclusión satisfactoria del último módulo de formación, KAPSOM ha concluido su programa de incorporación de nuevos empleados, de cuatro días de duración, en un ambiente cálido y entusiasta. Este programa de formación no solo ha servido para que los nuevos empleados conozcan mejor la empresa, sino que también ha sentado unas bases sólidas para su perfecta integración en el equipo y el inicio de su trayectoria profesional.
Este programa de incorporación se planificó meticulosamente, con el objetivo de ayudar a los nuevos miembros de diversas procedencias y disciplinas a adquirir un conocimiento exhaustivo de la cultura, la normativa, la actividad principal y la futura dirección de desarrollo de la empresa a través de diversos formatos de aprendizaje y ricos contenidos. Durante la formación, profesionales experimentados de varios departamentos dirigieron personalmente las sesiones. Compartieron ejemplos vívidos e historias convincentes, detallando la trayectoria de desarrollo de la empresa, su visión y sus valores fundamentales, lo que fomentó entre los nuevos empleados un fuerte sentimiento de identificación y pertenencia a la cultura de la empresa.
El programa de formación fue exhaustivo y profundo, y abarcó una amplia gama de temas, como la colaboración en equipo, la mejora de las capacidades, la expansión del pensamiento, la planificación de la carrera profesional y las perspectivas de futuro. A través de atractivas actividades como novedosas autopresentaciones, divertidos juegos para romper el hielo, apasionantes debates temáticos y sesiones de intercambio de experiencias que invitaban a la reflexión, los nuevos empleados estrecharon rápidamente sus lazos en un ambiente relajado y agradable. Comprendieron mejor la actividad principal de la empresa, mejoraron su capacidad de trabajo en equipo y fomentaron la amistad y el entendimiento mutuo entre ellos.
En particular, la empresa organizó una visita a las instalaciones, lo que permitió a los nuevos empleados presenciar de primera mano las bulliciosas escenas de los talleres de fabricación y los innovadores procesos de desarrollo de productos. También se les trasladó a las raíces de la gloria industrial en la Sala de Exposiciones de la Industria Química de Nanjing, un lugar muy apreciado por la generación anterior. Esto les dio una comprensión más intuitiva y profunda de la fabricación de los productos de la empresa y de la importancia de la industria en la que están entrando.
Una vez concluida con éxito la formación inicial, los nuevos empleados están listos para emprender su carrera profesional. KAPSOM seguirá manteniendo su cultura corporativa de "Talento impulsado por la integridad, innovación para el cambio y cooperación para obtener resultados beneficiosos para todos", ofreciendo amplias oportunidades de desarrollo y ricas experiencias de aprendizaje a los nuevos miembros del equipo. Nos comprometemos a ayudarles a desarrollar su potencial personal y a trabajar juntos para que la empresa avance hacia objetivos más ambiciosos, contribuyendo al desarrollo ecológico y saludable de nuestro planeta.
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